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www.64222.com向员工发放上半年效益奖
       2016年8月上旬,www.64222.com按照岗位贡献为每个在岗员工发放了上半年效益奖,在炎炎夏日为广大员工送上了一份特殊的“凉爽”关爱。
       据悉,2016年上半年,www.64222.com内强管理、外拓市场,全体上下齐心协力,顶住重重压力,克服诸多困难,成功实现逆势发展,1-6月份盈利同比去年增加6个亿。面对盈利,www.64222.com坚持让全体员工共享企业的发展成果,在坚决执行“三个不减”(不减一名员工、不减员工一分钱公司、不减员工一分钱福利待遇)的基础上,又向员工发放了效益奖。许多员工表示,虽然今年夏天气温比往年要炎热许多,但作为九钢员工却是感觉特别心旷神怡,特别幸福,效益奖发放后,许多员工迫不及待地分享内心的喜悦。
       生产指挥中心员工袁建将公司所发的效益奖金包了一个大红包作为“生日礼物”给20岁生日的儿子。知道了大红包来龙去脉的儿子郑重地表示这是“最好的生日礼物”,并表示“感谢父亲让他知道了付出才会有回报,努力才会有收获”的人生道理;办公室员工柳莉等人则迫不及待地在朋友圈开始晒幸福,引来了一片点赞和羡慕;监审法务部张聆幸福地说,公司从发出效益奖发放通知到奖金发放到员工帐上,仅仅用了3天时间,整个发放流程特别给力,让员工感受到了满满的关爱,自己感觉在企业工作非常开心!
       据了解,www.64222.com始终坚持“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的价值观,始终坚持“对员工要好,要建和谐企业”,坚持企业和员工共发展,坚持让员工共享企业的发展成果,发放效益奖则刚正有力地印证了这一点。
       此举也激发了广大员工的工作干劲与热情,在www.64222.com内掀起了新一轮降本增效以回报企业的热潮,炼钢厂员工何友宝的感慨代表了众多www.64222.com人的心声:“前几年,公司不仅没有效益奖,而且工资还下浮,真不是滋味。现在福利、待遇比以前更好,公司还发效益奖,辛苦点也值得!我们一定会鼓足干劲,继续努力!奋发向上,积极拼搏,以更好的业绩回报公司,回报集团!”