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江西省人大常委会副主任冯桃莲到九江钢铁考察调研
称赞九江钢铁是一家有担当、负责任的企业
        9月7日,江西省人大常委会副主任冯桃莲一行到九江钢铁考察调研环境保护工作。冯桃莲在考察调研中高度肯定九江钢铁运用www.64222.com文化管理企业,使企业在激烈的钢铁市场竞争中一枝独秀、逆势上扬,高度赞誉九江钢铁是一家有担当、负责任的企业。
        江西省人大常委会委员、环资委副主任委员甘筱青,江西省人大常委会委员、内务司法委员会副主任委员赵锦成,江西省人大常委会委员、法制委员会委员、南昌大学法学院法律系副主任涂书田,九江市人大常委会党组书记、主任冯静,九江市副市长卢天锡,湖口县委书记李小平,县委副书记、代县长鲍成庚陪同考察调研。
        澳门新莆京集团副总裁、九江钢铁董事长、党委书记黄智华向冯桃莲一行汇报了该公司环保工作。黄智华在汇报中指出,九江钢铁一直秉承“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观,坚持“科学发展、绿色发展”的理念,以高度的社会责任感,坚持绿色发展,建设生态工厂。目前,已完成各类环境治理项目36项,总计投入资金28000余万元,吨钢环保成本达到124.76元,超过全国钢铁企业环保投入的平均水平;完成了国家“十二五”重点减排项目建设,在全省冶金企业中率先实现烧结全烟气脱硫;大力推进除尘设施升级改造,提高环保除尘效率;减少废水排放,提高水循环利用率;建设在线监测设施,承接环保在线监测设施运行维护;大力推进厂区硬化、亮化、绿化、美化“四化”工程,创建生态式工厂。
        黄智华强调,集团重组公司以来,九江钢铁用“www.64222.com为魂”的企业文化管理企业,使企业由巨亏转变为年年盈利。在严峻的钢铁市场形势下,很多同行业企业纷纷减员降薪,但九江钢铁始终坚持方主席提出的“三个不减”要求,不减一个员工、不减员工一分钱工资、不减员工一分钱福利待遇;公司不仅没有将一名员工推向社会,反而不断增加员工福利,特别是在已有医疗资助、免费工作餐、手机话费等福利政策的基础上,今年又新增员工父母医疗资助政策、重大疾病员工关爱政策、员工子女大学奖学金政策;员工在领取足额工资的同时,还享受到了利润奖和效益奖。企业对员工的真情实意,极大提高了员工积极性和工作热情,企业凝聚力倍增。在今年7月份的抗洪抢险过程中,公司全体员工展现了强烈的主人翁责任感,无私奉献,忘我工作,把企业当成自己的家,确保了洪灾期间的生产稳定,在主动停产一天开渠泄洪的情形下,当月还实现盈利9300万元。
        冯桃莲一行被九江钢铁www.64222.com文化助推企业经营管理的思路深深吸引,他们一边听介绍,一边不时询问了解详细情况。冯桃莲感慨地说,九江钢铁在钢铁行业竞争如此激烈的情况下,做到了一枝独秀、逆势上扬,如果不是亲自到企业调研了解,很难相信和理解为什么会取得这么优异的成绩。在详实的数据和大量的事实面前,冯桃莲完全信服九江钢铁的逆势发展。她表示,九江钢铁之所以能快速发展,源于企业把员工当成亲人一样关心,源于员工把企业当家一样维护。企业关爱员工,员工爱护企业,形成了很好的互动和良性循环,让企业真正成为一个大家庭,家庭里每个成员的积极性都调动起来了。
        冯桃莲称赞九江钢铁是一家对党、对政府、对社会有担当负责任的企业,在发展过程中主动承担社会责任,无条件接收复转退伍军人,兑现“三个不减”承诺,让员工享受又好又多的福利。她希望九江钢铁继续发扬这种以人为本的经营管理模式,总结提炼可以借鉴的经验和做法。她殷切叮嘱,九江钢铁要继续把对员工的关心关爱、对社会的责任担当、对环境保护的强烈意识这三种特质融入到经营管理中,这样企业一定会发展得更好、走得更远!
        考察调研中,冯桃莲一行参观了九江钢铁企业文化展厅,实地查看了公司东区终端水处理设备运行情况。